第四期董事長月度特別獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果揭曉
2024-05-08
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董事長月度特別獎(jiǎng)活動(dòng)推行以來，以工作實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)，突出了公司干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向，在全公司范圍起到了鼓勵(lì)真抓實(shí)干、多勞多得的作用。2024年第四期董事長月度特別獎(jiǎng)于5月8日揭曉：
業(yè)務(wù)進(jìn)步獎(jiǎng)：兩起侵權(quán)糾紛取得免責(zé)項(xiàng)目。法務(wù)部在以往處理糾紛案件經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極應(yīng)訴著作權(quán)權(quán)屬、侵權(quán)糾紛，均以原告方撤訴對(duì)我方免于追責(zé)結(jié)束。對(duì)兩次訴訟得到防范此類糾紛的啟示反思總結(jié)，在案件應(yīng)訴材料準(zhǔn)備、證據(jù)取得、與相關(guān)方溝通等積累可實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)，為今后類似案件應(yīng)對(duì)提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒與正確應(yīng)對(duì)方式；也為日常經(jīng)營中遇到抽檢出現(xiàn)異常、“職業(yè)打假人”惡意投訴等情況時(shí)，提供了可以參照的處理辦法。
（本報(bào)記者）
