2024年度公司將建立“活力企業(yè)”作為年度中心指導思想，提出要變中求生存、變中求效益、變中求發(fā)展。人是第一創(chuàng)造力，也是企業(yè)活力的主要來源。為推動全員參與活力企業(yè)建設，切實激發(fā)公司活力，營造求變創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍，公司組織開展“活力豐華——從自我改變開始”活動。第二期“最具活力部門”于7月9日揭曉：
第二期“最具活力部門”：總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理辦公室以公司改革方案為主線，將活力工作與日常工作深度融合，推動工作執(zhí)行落地；管理服務經(jīng)營，工作中雙向延伸，提升服務：前置延伸，不斷提升工作質(zhì)效；后續(xù)延伸，持續(xù)促進工作走深走實；全員參與，鼓勵全員養(yǎng)成活力創(chuàng)新習慣，凝聚全員智慧，用激發(fā)全員活力激活部門活力。
（本報記者）
