今年是公司改革發(fā)展的重要一年，《豐華報(bào)》特設(shè)【改革我來(lái)談】專欄，緊緊圍繞2024年改革方案，每期邀請(qǐng)不同的同事展開(kāi)專題探討，從多個(gè)角度
在職場(chǎng)，一個(gè)管理者具備閉環(huán)管理思維非常重要。所謂的閉環(huán)管理思維，就是一件事情有開(kāi)始有結(jié)束，而不是虎頭蛇尾或者是半途而廢，一言以
日常工作中，各項(xiàng)事務(wù)紛至沓來(lái)，有的人能夠合理安排，各類工作井然有序；而有的人卻疲于應(yīng)付，無(wú)法有效兼顧各類事務(wù)，往往顧此失彼。出現(xiàn)這
一轉(zhuǎn)眼，在豐華商城工作已經(jīng)十六年了，撥開(kāi)如煙的歲月，往事如昨，歷歷在目。 曾幾何時(shí)，風(fēng)里來(lái)雨里去，迎來(lái)了一批批店里的客戶，又曾
3月20日，中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)邢冠蕾、秘書(shū)長(zhǎng)鄭國(guó)峰在山東紡織職工思想政治工作研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫俊科、副會(huì)長(zhǎng)滕惠珍陪同下
3月2日，豐華商城組織多名商戶赴第十八屆中國(guó)（臨沂）小商品博覽會(huì)參觀考察，深入學(xué)習(xí)了解新消費(fèi)、新渠道、新方向國(guó)際貿(mào)易+新零售平臺(tái)
